合理節稅的方法有很多，善用集體福利就是其中之一。

案例1

某公司給每個員工每月發放午餐補貼600元，屬于福利，但因為屬于個人福利，需要并入每月工資繳納個人所得稅。

變化：從明年開始，公司食堂提供免費午餐，不發午餐補貼。這種福利屬于集體福利，免征個人所得稅。

案例2

某公司每月給每位員工發放房租補貼600元，屬于福利，但因為屬于個人福利，需要并入每月工資繳納個人所得稅。

變化：從明年開始，公司統一租房，給員工安排宿舍，不再給每個員工房租補貼。這種福利是集體福利，免除個人所得稅。

列三

某公司給每個員工每月600元的交通補貼，屬于福利，但因為屬于個人福利，需要并入每月工資繳納個人所得稅。

變化：從明年開始，公司統一安排員工乘坐班車上班，不再給每位員工發放交通補貼。這種福利屬于集體福利，免征個人所得稅。

案例4

某公司每年中秋節給每位員工發月餅600元，屬于福利費。但因為是個人福利，需要并入每月工資繳納個人所得稅。

變化：從明年中秋節開始，公司統一安排員工在食堂品嘗月餅，不再給每位員工發月餅。這種福利屬于集體福利，免征個人所得稅。

案例五

某公司每月給每個員工補助600元體檢費，屬于福利，但因為屬于個人福利，需要并入每月工資繳納個人所得稅。

變化：從明年開始，公司統一安排員工定期體檢，不再給每位員工發放體檢補貼。這種福利屬于集體福利，免征個人所得稅。

劉列

某公司每個月給每個員工發零食補貼600元，屬于福利費，但因為是個人福利，需要并入每月工資繳納個人所得稅。

變化：從明年開始，公司統一采購水果和零食，放在休息室作為下午茶供員工品嘗，而不是給每位員工發放零食補貼。這種福利屬于集體福利，免征個人所得稅。

涉及

1.《中華人民共和國個人所得稅法》規定，以現金或實物形式支付給個人的不屬于文件規定免稅范圍的利益，應當繳納個人所得稅。

2.2012年4月11日，中華人民共和國國家稅務總局所得稅司在中華人民共和國國家稅務總局網站上關于所得稅相關政策的回復稱，集體的、不可分割的、非現金形式的福利不征收個人所得稅。

3.2018年第三季度中華人民共和國國家稅務總局所得稅稅收政策解讀。目前對集體享有的非現金福利，原則上不征收個稅，不可分割，不量化到個人。

來源：郝老師說會計，會計說